2022年6月，根据哈市总工会《关于继续开展高技能人才（劳模）创新工作室创建活动的通知》精神，哈药疫苗按照创建标准进行申报创建。10月，蓝盛武创新工作室被市总工会确定为10家哈尔滨示范性高技能人才（劳模）创新工作室之一，并奖励发展基金1万元。

多年来，按照市总工会和集团工会有关要求，哈药疫苗积极推进职工技术创新活动，蓝盛武创新工作室就是在此背景下创建的。创建工作室的目的是把具有一定创新能力的从事机修相关工作的专业技能人才汇集在一起，凝聚团队力量，利用先进的创新理念、技术、方法，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新等主题，重点解决生产实践中机修专业方面的工作重点、难点，攻克机修方面的技术难题，同时为公司培养机修专业方面的技能人才。

近几年，创新工作室完成多项维修维护和10余项改造创新项目，大幅提升车间设备运行效率，在节能减排、降本增效等方面取得较好成绩。其中《自主制造蛋托清洗系统》项目获“2021年度哈尔滨市职工创新项目”资金补助8万元，该项目的实施，有效解决了车间蛋托清洗量大、清洗效率低、用水量大等实际问题。

创新工作室目前团队成员10人，其中6人具备技师以上职业资格。领衔人蓝盛武在基层从事机修工作几十年，具有高级技师职业资格，曾获全国技术能手、国务院特殊津贴、黑龙江省首席技师、大国工匠等荣誉称号，获发明专利2项。

哈药疫苗将继续以示范性高技能人才（劳模）创新工作室的创建为依托，继续围绕生产经营，增强创新，发挥创新工作室的人才集聚、创新攻关、培育传承的作用，带动更多职工参与创新活动，助力企业高质量发展。